Train the Trainer
Mitarbeiter motivieren, das geht am besten, wenn man die ausgetretenen, gewohnten Pfade verlässt und sich bewusst auf etwas Neues einlässt. Das Unternehmenstheater Scharlatan ist auf solche Fälle spezialisiert und zeigt auf scharlatan.de seine bisherigen Erfolge im Mitarbeitercoaching durch Theater. Denn durch Business Theater lassen sich Mitarbeiter zu ganz neuem Mut hinreißen und trauen sich hinterher viel mehr zu. Auch die Präsentationsfähigkeit kann durch so ein Theatercoaching gezielt verbessert werden.
www.scharlatan.de
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24-01-2012
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“Theater ist Kommunikation”
27 Jahre Scharlatan theater!
Von Nepal und anderen unbekannten Orten … Zwei Männer fliehen vor dem Chaos der Außenwelt, vor dem endgültigen Desaster. Sie schlüpfen in einem Theater unter und vertreiben sich die Zeit mit Spielen, Geschichtenerzählen und...
Wir machen Theater! Am 24.04.2012!
„Nein, ich habe kein Kommunikationsproblem. Aber die anderen verstehen mich nicht!“ Kommunikationsprozesse in Unternehmen zu gestalten und Regeln für das kommunikative Miteinander aufzustellen ist eine Sache. Sie einzuführen eine andere....
Ein Urgestein hat Geburtstag! 20 Jahre Prof. Dr. Friedrich Faber:
Mit »Prof. Dr. Friedrich Faber« hat das Scharlatan theater bereits in den 1990er Jahren ein Rednerformat erfunden, das bis heute seinesgleichen sucht – und nicht findet. Zwar haben falsche Redner Hochkonjunktur. Doch im Gegensatz zu seinen...
Wir suchen Verstärkung!
Casting beim Scharlatan theater! SchauspielerIn, SängerIn & MusikerIn Wann: 07. März 2012 Wo: Scharlatan theater Gesellschaft Gotenstraße 6, 20097 Hamburg Was ist mitzubringen? Für Schauspieler: - mindestens 1 Monolog, gerne auch komisch -...
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Ein gelungener Abend im Scharlatan!
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Jetzt neu: Das Weihnachtsmusical
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Ali Wichmann im Interview mit dem Magazin “Events”
“Ohne Lachen bekommt man uns nicht!” Auf 5 Seiten beantwortet Ali Wichmann in einem Interview für die April-Ausgabe des Magazins “Events” Fragen über die Arbeitsweise und das Erfolgskonzept des Scharlatan theaters. Hier der Link zum...
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